在线职业教育

现阶段，我国已经进入制造大国往创造大国的转型期，产业转型升级对人才发展提出了新的要求，中高端职业人才需求与日俱增。 后疫情时代，面对就业压力和职场焦虑，很多年轻人在工作之余选择了悄然发力，通过线上付费学习来提升自己。 根据艾媒咨询数据显示，2021年63.51%消费者参与职业培训的目的是提升工作相关技能水平，而处于提升个人业务知识、个人综合素质以及追求更高收入的消费者分别占比57.34%、52.51%和42.08%，此外有41.89%消费者为提升个人竞争力而参加职业培训。用户的自我提升意识不断加深，推动了...

现阶段，我国已经进入制造大国往创造大国的转型期，产业转型升级对人才发展提出了新的要求，中高端职业人才需求与日俱增。 后疫情时代，面对就业压力和职场焦虑，很多年轻人在工作之余选择了悄然发力，通过线上付费学习来提升自己。 根据艾媒咨询数据显示，2021年63.51%消费者参与职业培训的目的是提升工作相关技能水平，而处于提升个人业务知识、个人综合素质以及追求更高收入的消费者分别占比57.34%、52.51%和42.08%，此外有41.89%消费者为提升个人竞争力而参加职业培训。用户的自我提升意识不断加深，推动了...

这个春天，职业教育受到越来越多的关注。在解释2021年教育领域的工作方法时，特别提到了职业教育：提高职业教育的适应性，加深产学结合和校企合作。这表明，由于社会需要大量具有专业...

随着我国经济的快速增长，社会科技的高速发展，人才一直是企业的核心竞争力，人才的缺乏严重阻碍着企业的发展。我国是一个人口大国，也是一个制造业大国，在劳动力上虽然有一定的优势，但创新技术人才的数量与发达国家相比存在着一定差距，造成这种差距的部分原因是企业缺乏人才培养意识、职业教育不受重视。 企业缺乏人才培养意识 很多企业都抱怨招不到合适的人才，缺乏专业的人才，其实很多企业缺乏战略眼光，缺乏人才培养意识，没有建立科学的人才培训、储备机制。当企业需要人才时只想着通过猎头挖人的方式来发展壮大人才队伍。高薪外聘的人才...

移动互联的发展带动了在线教育的火热。 据调查数据显示，2020年，中国在线教育市场规模达4858亿元，增速上升至20.2%。 与此同时，中国在线教育用户规模逐年递增，2020年用户规模已达到3766万人。 庞大的数据背后显示出我国国民教育意识的空前高涨，尤其对于大多数职场人士而言，渴望晋升成为其选择在线教育的主要原因。 在线教育 从2020年中国在线学习用户职业分布TOP5调查中可以看到，46%的用户为企业白领，稳居首位。 而排名第二的职业为专业技术人员，占比约为12.8%。 10.2%的在线学习用户职业...

不难发现，越来越多的头部玩家逐步布局职业教育板块，并且开始投放广告了。...

一些传统的职场限制在 疫情 期间被充分暴露和放大，职场人士 投资 自己的学 习 提升需求因此大幅上升，带来在线职业教育市场快速增长。但是，在狂奔的背后，产品品质良莠不齐、欠费跑路...